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物业给职工买的是“团体意外伤害保险”。这是一种为职工提供意外伤害保障的保险产品，旨在为职工在意外伤害时提供经济赔偿和医疗救助。通过购买这份保险，职工在因工作原因受到意外伤害时，可以减轻经济负担，得到及时的医疗救治，并有机会获得较高的保险金。同时，这份保险也体现了企业对员工安全和健康的关心与重视，有助于增强员工的归属感和工作积极性。
物业员工保险
物业员工的保险主要包括以下几种：
1. 财产保险：这是保护物业及员工财产安全的重要险种。它涵盖了火灾、盗窃、自然灾害等可能导致财产损失的风险。
2. 责任保险：这种保险主要保障物业因员工过失或疏忽造成第三方人身伤害或财产损失时的赔偿责任。例如，员工在维护公共设施时意外损坏了附近居民的财产，或者员工在处理公共事务时造成他人人身伤害等。
3. 员工人身保险：这是为员工提供的一种人身意外伤害保险。它不仅涵盖因工作原因导致的意外伤害，还包括因上下班途中意外伤害、公私财物遭受损害等情况下的赔偿。
4. 医疗保险：这种保险主要保障员工在因疾病或意外伤害需要就医治疗时，能够得到相应的医疗费用补偿。
5. 失业保险：当员工失业时，这种保险可以提供一定的经济补助，帮助员工度过失业期。
6. 养老保险：为了保障员工的退休生活，这种保险会在员工退休后提供一定的养老金。
7. 工伤保险：这是为员工在工作中因工作原因受到伤害时提供的一种保险赔偿。
在购买这些保险时，物业公司需要注意以下几点：
1. 根据公司的实际情况和员工需求，选择适合的保险种类和保额。
2. 了解保险条款中的保障范围、免赔额、赔付比例等重要信息。
3. 与保险公司或保险代理人进行充分的沟通，确保购买的保险产品符合公司的利益和需求。
4. 定期评估保险需求和保险产品的有效性，及时调整保险计划。
此外，物业公司还可以考虑为员工提供一些额外的福利，如健康检查、健身房会员等，以提高员工的工作效率和满意度。
物业给职工买的是什么险
物业公司为职工购买的保险通常包括以下几种：
1. 人身意外伤害保险：这种保险为职工提供因意外伤害导致的医疗费用、残疾赔偿等保障。
2. 重大疾病保险：职工在确诊患有合同约定的重大疾病时，保险公司将支付一笔固定的保险金。
3. 医疗保险：职工在因疾病或意外受伤需要治疗时，保险公司将承担部分或全部的医疗费用。
4. 财产保险：如果职工的财产（如住房、办公室等）遭受损失，保险公司将提供赔偿。
5. 责任保险：职工在工作过程中因过失或疏忽造成他人损害时，保险公司将承担相应的法律责任。
6. 雇主责任保险：这种保险为物业公司提供保障，以防万一因员工在工作中的过失导致公司需要承担赔偿责任。
7. 团体意外险：这是一种集体保险，通常以团体的形式购买，为团体内的所有成员提供统一的保险保障。
8. 团体健康险：为团体内的职工提供健康体检、疾病预防和治疗等服务。
具体购买的保险种类和内容可能会根据物业公司的需求和职工的实际情况进行调整。在选择保险时，建议与专业的保险顾问或保险公司进行详细咨询，以确保选择到醉适合自己和职工的保险产品。
打折电话：18089⒏2870
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